你好，第一次入职签订了合同，但是后来离职了

更新时间：2023-05-29 16:49:53

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詹诚律师
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你好，第一次入职签订了合同，但是后来离职了，具体情况详细了解一下

2023.05.25 16:48:41

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李军律师
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你好，你的具体情况是什么，工作时间

2023.05.25 16:48:37

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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京 151-0517-9457

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你的诉讼求是什么，你离职是被动的

2023.05.25 16:45:06

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，是想咨询离职赔偿吗

2023.05.25 16:41:42

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签了劳动合同吗？
可以离职，但要提前30提交辞职报告，并做好交接工作

2023.05.25 16:30:59

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您好！您可以和公司协商沟通

2023.05.25 16:31:38

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劳动纠纷律师团队推荐
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你好，可以向劳动局投诉

2023.05.25 16:31:43

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张洪飞律师
服务地区：江苏-南京

你好具体可以沟通详细情况

2023.05.25 16:58:56

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

如果您已经离职，那么您就不再受制于该合同条款。但是，您需要注意一些问题，以确保您的离职程序顺利进行。
首先，您应该仔细阅读合同中关于离职的规定。通常情况下，合同中会规定一定的通知期，即您需要在提前通知雇主的情况下才能离职。如果您没有遵守通知期限，可能会对您的离职产生不利影响。
其次，您应该与雇主协商好离职日期和离职方式。在离职前，您需要与雇主商定好离职日期，并尽可能遵守合同中规定的通知期限。此外，您还需要确定离职的方式，比如是自愿离职还是被辞退。
最后，您应该处理好自己的薪资、福利等问题。如果您有未领取的薪资、奖金或其他福利，您需要确保在离职前领取到这些款项。
总之，离职是一项复杂的任务，需要仔细考虑和处理。如果您有任何疑问或需要帮助，请咨询专业人士或法律顾问。

2023.05.29 16:49:53

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