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是否合理合法,劳动法对病假天由几级医院开具是如何规定?可否给一下劳动法条例?
更新时间:2023-05-26 10:42:53
问题描述:
你好,单位要求开具的病假条必须是2级以上医院,是否合理合法,劳动法对病假天由几级医院开具是如何规定?可否给一下劳动法条例?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓强律师
服务地区:浙江-杭州
195-6419-4911
咨询我
您好,对于开具病假条的医院没有级别限制,如果公司不认可病假条真实性,需要公司举证。
2023.05.25 15:56:49
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
没有这个规定的,有医疗资质的应该都可以
2023.05.25 17:09:34
点赞
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 需要看您这边的详情的
2023.05.26 10:42:53
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平台特邀律师
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1822495
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好!的根据具体情况和相关政策而定
2023.05.25 12:48:22
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
813914
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、员工因病请假的,只要是正规医院开具的假条,单位就应该按照病假处理。2、单位无权指定医院,即使员工手册有规定,也不符合法律规定。
2023.05.25 12:48:40
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找法网咨询顾问
已帮助
727857
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以出具写明即可
2023.05.25 12:48:54
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