您好，我想问下员工每周工作时长是40个小时还是44个小时

更新时间：2023-05-25 09:05:17

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法律分析：
每周正常工作时间最长不超过44小时。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，对于因工作需要的加班情况，用人单位需要按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.05.25 09:04:35

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一、每周工作时间不超过44小时

1、每周工作时间不应超过44小时。用人单位应确保劳动者每周至少休息1天。若企业因生产特点无法执行上述工作时间，须经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法。因生产经营需要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商，每日延长一般不超过1小时；特殊情况下，每日延长不得超过3小时，但每月累计不得超过36小时。

二、作为劳动者如何维护自己的合法权益

1、依法签订劳动合同是维护劳动者权益的关键。合同是保障权益的重要依据和最强有力的法律武器。
2、当权益受到侵害时，劳动者应及时通过公权力途径寻求解决。

2023.05.25 09:04:52

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劳动法规定，每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间不超过44小时。用人单位必须保证劳动者每周至少休息1日。如果企业的生产特点使得无法实行上述工作时间，需经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。具体规定如下：

1. 每周工作时间不超过40小时，平均每周工作时间不超过44小时。
2. 用人单位必须保证劳动者每周至少休息1日。
3. 如因企业生产特点无法实行上述规定，需经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法。

2023.05.25 09:05:17

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