雇佣工人发生工伤，承包人需要承担什么责任

更新时间：2023-05-25 08:04:02

问题描述：

承包人没有主体资质，雇佣工人发生工伤，承包人需要承担什么责任

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我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。
这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。
也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和去法院起诉。

2023.05.25 08:03:33

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1. 承包人无资质导致工伤事故，对劳动者造成损害的，承包的组织及个人承包经营者应承担连带赔偿责任。
2. 法律依据：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主需承担赔偿责任。若事故由第三人造成，赔偿权利可请求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。若雇员因安全生产事故受损，且发包人或分包人明知雇主无相应资质或安全生产条件，则应与雇主承担连带赔偿责任。
3. 个人承包经营违反法律招用劳动者造成损害的，发包组织与个人承包经营者需承担连带赔偿责任。因此，发包方应对受伤劳动者承担赔偿责任。
4. 关于工伤保险待遇赔偿责任，劳动者需先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔。受害人遭受人身损害的相关费用，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应予以赔偿。若受害人因伤致残或死亡，相关费用如残疾赔偿金、丧葬费等也需赔偿。
5. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条明确了个人承包经营违反法律招用劳动者造成损害时，发包组织与个人承包经营者的连带赔偿责任。

2023.05.25 08:03:55

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法律分析：

首先，承包方必须具备承包资格，否则无法构成承包关系，而只能被视为雇佣关系。其次，即便签订了承包合同，如果实际上并不构成承包关系，那么这种关系同样被视为雇佣关系。最后，在雇佣关系中，根据我国民法和侵权责任法，雇员受伤时，雇主需要在其相应过错范围内承担相应的责任。

2023.05.25 08:04:02

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