实习生在公司被员工殴打,导致多处软组织损伤怎么办

更新时间:2023-05-25 14:47:33
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实习生在公司被员工殴打,导致多处软组织损伤怎么办
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  • 黄成律师
    服务地区:湖南-株洲 181-6365-9495
    可以请求对方损害赔偿,先行进行人身损害鉴定,根据鉴定报告请求对方赔偿
    2023.05.25 11:54:32
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  • 尹品华律师
    服务地区:湖南-湘潭 177-6933-3225
    您好,具体情况要跟您聊一下,可与劳动仲裁
    2023.05.25 14:32:23
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
    做鉴定,然后去法院起诉对方
    2023.05.25 14:47:33
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  • 如果自己被人无故殴打,导致自己的软组织受伤,就应该要立即报警处理,公安机关会先安排你到医院做伤情鉴定,根据伤情鉴定做进一步的处理。
    2023.05.24 21:01:58
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  • 法律分析:根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款: (一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
    2023.05.24 21:01:54
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  • 公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
    法律依据:
    《治安管理处罚法》第四十三条
    殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    《刑法》第二百三十四条
    故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    2023.05.24 21:02:13
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