因病死亡的雇佣关系需要赔偿吗？

更新时间：2023-05-24 18:45:20

问题描述：

因病死亡的雇佣关系需要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1178129 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。
2. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3. 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
4. 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2023.05.24 18:43:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助239646 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准：

1. 劳动者遭受人身损害时，雇主应赔偿治疗支出的各项费用及误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等。
2. 劳动者死亡时，雇主需支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。
3. 若受害人或死者近亲属遭受精神损害，雇主还应赔偿精神抚慰金。

具体计算标准如下：

* 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
* 死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2023.05.24 18:44:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1796217 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1、劳动者遭受人身损害的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。
2、劳动者死亡的，雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。
3、遭受精神损害的，受害人或死者近亲属遭受精神损害的，雇主还应当赔偿精神抚慰金。

以上赔偿标准均依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条和第十五条的规定进行计算。

2023.05.24 18:45:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据

雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据

工人没有死在工地上，老板需要赔钱吗

你好，具体要看工人去世的原因，地点以及时间来判断。al

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

雇佣法律关系及其人身损害赔偿

雇佣法律关系及其人身损害赔偿

雇佣关系如何确定?雇佣关系期间出差因个人疾病死亡的需要赔偿吗

雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系生病补偿标准

雇佣关系生病补偿标准

雇佣关系下的猝死赔偿吗

60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任，需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系受伤，应该怎么赔偿？

雇佣关系受伤，应该怎么赔偿？

确认劳动关系，但对方是因为自身疾病死亡的，雇主还要赔付被雇佣

要根据你们的情况而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工在工地因病死亡，需要雇主赔偿吗

你好，建议申请工亡认定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系中存在的赔偿问题

雇佣关系中存在的赔偿问题

雇佣关系疾病死亡雇主要赔偿吗

60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任，需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系赔偿标准是怎样的

雇佣关系赔偿标准是怎样的

我雇佣一台吊车车主在工作时突发脑淤血病情严重可能会死亡，我需要赔偿吗

您好，需要看您与对方是否构成劳动关系，如果是劳动关系的话大概率是需要赔偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇员发生交通事故死亡雇主是否承担赔偿

雇员发生交通事故死亡雇主是否承担赔偿

雇佣关系，雇员在工作中突发疾病死亡的，雇主应不应该赔偿？

雇员致雇主人身损害的，应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害的，可以要求当事人对其侵权行为以财产的方式对雇主进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

吴中律师

近期帮助 50579 人

你好我朋友有一个抖音给我俩带是发作品限流显示什么低俗违规怎么办

1分钟前

吴中律师

近期帮助 50579 人

我是1970年出生的，2018年7月份交的社保，我应该交到六十几岁？

6分钟前

吴中律师

近期帮助 50579 人

乙方均不予认可”，将这个写在免责条款“里面一并寄送，这里面会有什么坑么？

6分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10104 人

国家九年义务教育为啥还让民办学校收费这是义务教育吗

22分钟前

叶斌律师

近期帮助 13307 人

诉前冻结，会？自动解封

25分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 21899 人

我从别人手里借了14万，然后今年他父亲突然拿着欠条说要起诉，又让我承认一分的利息

37分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 1400 人

就是我转账后一直不打

42分钟前

姚海珍律师

近期帮助 314 人

当地户籍，当地就职，公司社保缴纳外地，曾多次申请迁移社保，被公司拒绝，该如何维权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟