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我在一个个体工商户的地方工作了一个月，他口头承诺我底薪4000我现在要离职可以随时离职吗？离职后可以
更新时间：2023-05-24 10:21:09
问题描述：
我在一个个体工商户的地方工作了一个月，没签任何
合同
，他口头承诺我底薪4000我现在要离职可以随时离职吗？离职后可以要求双倍薪资吗？
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离职后，劳动者不一定能主张双倍工资。我国相关的法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定没有和劳动者订立无固定期限劳动合同的，从应该订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.24 10:20:44
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你好，如果是在试用期之内，需要提前三天向单位提出辞职，如果是已经过了试用期的，需要提前一个月向单位提出辞职。到期单位不批你可以直接离职，当然未签订劳动合同的双倍工资还是可以要求的。
2023.05.24 10:21:02
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劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者想在此期间辞职的，可以随时辞职。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.05.24 10:21:09
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