目前在一家教育机构工作,否则要拿实习合同压我,请问这合法吗?我如何才能捍卫自己的权益?

更新时间:2023-05-23 23:47:17
问题描述:
我是一名大四实习生,目前在一家教育机构工作,辅导一名三年级学生,尚未转正,我在5月9日向主管提出离职申请,主管于5月16日告知我在系统内提交离职邮件并说由于我带了一名学生,考虑后续交接事宜,我只能在6月15日之后离职,否则要拿实习合同压我,请问这合法吗?我如何才能捍卫自己的权益?
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    1. 实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。
    2. 法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    3. 在特定情况下,如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,且不需事先告知用人单位。
    2023.05.23 23:47:17
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