公司单方面辞退员工，并且拖欠工资怎么处理

更新时间：2023-05-24 17:36:46

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胥斐律师
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你好单位辞退你事违法的，你现在有什么证据，其次是拖欠工资我们可以起诉要回

2023.05.24 08:52:20

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张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

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你好，具体是什么情况，可以提供帮助

2023.05.24 10:11:31

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刘恒律师
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您好请问具体入职多久了呢

2023.05.24 09:40:15

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辞职后公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动行政部门举报；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤操作：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.23 21:54:03

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公司拖欠员工工资，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，他们可以向劳动行政部门投诉或举报。其次，他们还可以依法向当地人民法院申请支付令。此外，劳动者还可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些措施都是为了确保劳动者的权益得到保障。

当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，他们可以向调解组织申请调解。如果调解不成功或者达成调解协议后不履行，他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，他们还可以向人民法院提起诉讼。

对于用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令。

2023.05.23 21:54:20

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找法网咨询顾问
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是：辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.23 21:54:41

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李凯律师
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打电话投诉到当地劳动执法监察大队。

2023.05.24 07:45:42

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陕西科莱所律师
服务地区：陕西-西安

你好，工作多久了，拖欠多少工资

2023.05.24 09:07:46

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陕西恒邦律师
服务地区：陕西-西安

你好，建议申请劳动仲裁

2023.05.24 09:13:21

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翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

可以要求进行赔偿，申请仲裁

2023.05.24 10:09:18

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王晓鸣律师
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你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济赔偿金。

2023.05.24 10:53:11

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杨笑律师
服务地区：陕西-西安

您好，您是入职多久了，签的有劳动合同吗

2023.05.24 17:28:12

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李忠民律师
服务地区：陕西-西安

你好，用人单位违法了，可以申请劳动仲裁

2023.05.24 17:36:46

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