学校不让学生去自己找的实习单位怎么办

更新时间：2023-05-23 17:50:40

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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。

学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

2023.05.23 17:49:56

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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

学校应当选择符合以下条件的企（事）业单位作为实习单位：
1. 合法经营，无违法失信记录；
2. 管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；
3. 实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；
4. 与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

2023.05.23 17:50:32

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学校强制要求实习，尤其是强制安排实习单位，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，应当是双方自愿的选择，而非强制的措施。学校与用人单位签订的劳动协议，是学生与用人单位签署的，学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。以下是相关法律依据的提取内容：

学生在校期间享有参加学校教育教学计划安排的各项活动和使用学校提供的教育教学资源的权利。同时，学生有权对学校给予的处理或处分提出异议，并向学校或教育行政部门提出申诉。此外，学生还有权依法提起诉讼，维护自身合法权益。此外，学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，并履行勤工助学活动的有关协议。

2023.05.23 17:50:40

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