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公司注册资本没有实缴,拖欠工资,能拿到全部工资吗?
更新时间:2023-05-23 15:48:29
问题描述:
您好,公司注册资本没有实缴,拖欠工资,如果申请破产,能拿到全部工资吗?
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单位破产,依然不能影响员工享受劳动报酬的权利,那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。单位拖欠员工的工资,那么员工可以向当地劳动部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。法律依据:《
中华人民共和国企业破产法
》。
2023.05.23 15:47:29
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可以要到工资。公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023.05.23 15:48:09
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法律分析:首先需要确定劳方资方没有
劳动争议
,如果只是拖欠工资,可以请求当地劳动局干预,情况更严重的可以考虑劳动
仲裁
;如果是公司严重亏损导致工资发放不出来,此时就必须考虑联合多名员工或其它债权人,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。
法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023.05.23 15:48:29
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