你好,报考的非全日制研究生签了校企联合培养协议,现在不想去读研了,还未入学。会有违约金赔偿吗?

更新时间:2023-05-23 15:41:43
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你好,报考的非全日制研究生签了校企联合培养协议,现在不想去读研了,还未入学。会有违约金赔偿吗?
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    你好 可以根据合同约定退款
    2023.05.23 15:38:58
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,签署的协议怎么约定的
    2023.05.23 15:41:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助848687 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同的具体约定
    2023.05.23 15:23:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助402350 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、不一定的,如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。
    二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第二十二条单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。而未满若干年,劳动者违约的,劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限,乘以违约年限,是劳动者应当承担的违约金。
    第二十三条劳动者为用人单位从事保密业务,在解除劳动合同后,劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作,单位支付保密费。
    2023.05.23 15:23:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1739708 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    要看案件具体情况判断
    2023.05.23 15:23:19
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违约金额怎样确定
违约金额怎样确定
合同纠纷 310
合同违约处罚200%合理吗
合同违约处罚200%合理吗
合同违约责任 16884
跟登记的住所或者经营的场地,无法联系的公司。签订合约,现在想解除合约,需要赔付你违约金吗?
解除劳动合同时一般没有支付违约金的必要,但如果劳动者违反了服务期的约定或者违反了竞业限制的约定,给用人单位带来损失的,则需要按双方的约定来支付一定数额的违约金。
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你好,今天跟一家培训机构签了分次宝,后来不想报了就取消了但我没有确认签约,请问需要支付违约金吗?
签约的工作违约需要承担违约责任支付违约金,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定
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你好,我考上了研究生的话,签了国企的三方还需要交违约金吗?
当事人不履行三方协议的,应当支付约定的违约金。根据《民法典》第五百八十五条第 一、二款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,
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你好,就是我考上了专升本,之前签了三方协议,现在不去了,需要交违约金吗?
三方协议可以不交违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。&l
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找法律协商还款,签了合同,交了定金。但我不想协商。我不想支付最终付款。这是违约吗?
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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不想读书,学校不退学费怎么办?
你好,依据双方之间协议约定办理
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签了合同服务三年。因为摸同事,然后导致被投诉,如果被开除的话,会赔偿违约金吗?
三年的合同离职只要走了正常程序不需要支付违约金,但是如果没有走正常程序,是需要支付违约金的
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