4年6个月的经济补偿,是月工资*4.6还是月工资*5?

更新时间:2023-05-23 17:21:23
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4年6个月的经济补偿,是月工资*4.6还是月工资*5?
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  • 邓普云律师
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    你好,满6月算一个月的补偿
    2023.05.23 14:06:16
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析:标准按照工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.05.23 13:59:13
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  • 找法网咨询顾问
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    经济补偿金里面的N+1,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
    2023.05.23 13:59:27
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    已帮助1566176 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:经济补偿金里面的N+1,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
    2023.05.23 13:59:35
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  • 王晋云律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,我们这边可以提供帮助
    2023.05.23 16:12:03
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  • 徐畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是经济补偿,那就是五个月的,看具体的解除情况
    2023.05.23 17:21:23
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