在工地上得了脑梗住院花了两万没有工伤这工这官司能不能打赢

更新时间:2023-06-11 06:34:06
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在工地上得了脑梗住院花了两万没有工伤这工这官司能不能打赢
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  • 李杰民律师
    服务地区:河北-邯郸 139-3105-4158
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    医药费等相关费用单位应当给予报销
    2023.06.11 06:34:06
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    已帮助1189249 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等等。
    2023.05.23 13:17:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1423531 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    2023.05.23 13:17:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助651015 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果你在工作中发生脑梗,属于工伤。超过48小时再发病就不能算工伤。保安公司不会补偿,只能按病假处理。供你参考。
    2023.05.23 13:17:58
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  • 程冲律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以以提供劳务纠纷起诉
    2023.05.23 14:56:27
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