首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昭通法律咨询
>
昭通劳动合同纠纷
> 咨询详情
XXX产假什么时候开始计算?由于春节假期正常为1.24-30日
更新时间:2023-05-23 13:02:34
问题描述:
想讨论一下,XXX产假什么时候开始计算?由于春节假期正常为1.24-30日
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1128824
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
产假,是指符合国家
计划生育
政策的在职女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后五个半月。产假工资发放标准:
产假工资发放标准:
1、保胎假——工资按照病假待遇发放。
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发工资。
2、产假期间——工资全拿。
用人单位为女职工缴纳生育保险的,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
2023.05.23 13:01:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
508021
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
产假是按照自然日进行计算的,其中包括了国家法定节假日与双休日,国规定的基础产假是98天,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 有些地方的产假天数还会有一些延长,具体产假时间还要以当地社会保障部门公布标准执行。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《
女职工劳动保护特别规定
》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023.05.23 13:02:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
743769
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、产前休假15天计算在整个产假天数中吗
1、产前休假15天计算在整个产假天数中,产假具体规定如下:
(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产,增加产假15天;
(3)生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
(4)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、劳动者与用人单位
发生劳动纠纷怎么办
劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
的处理方式如下:
1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;
2、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行;
3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;
4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。
2023.05.23 13:02:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假时间是多长
2595
产假有多少天?可以从什么时候开始休?
员工权益常识
37301
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假遇到五一假期可否顺延
婚假
12763
事业单位女性产假法律规定
女职工
48701
可是从13年我因有孩子不按时上班到13年12月就不给我发工资了nbsp;就是上班也不发工资了nbsp
欠发工资的处理办法:由劳动者与用人单位协商处理;由劳动行政部门来处理;依法申请调解组织进行调解;依法向仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习生签完合同后。不想做,可以直接走吗?
实习签了实习合同在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司非法经营忽悠签了离职申请书如今,没有任何补偿
您好,建议去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
昭通律师
昭通找律师
永善县律师
永善县找律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动合同纠纷律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
专业律师:
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
律师解答动态
25秒前
赖启徇律师
近期帮助 11559 人
顾客购买优惠的次卡,未使用完,扣除金额要求按照优惠价格乘以使用次数计算的要求是否合理?
38秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
男朋友多次殴打我没有证据怎么办
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24569 人
我被开户了怎么办
2分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2305 人
我带一个朋友18周岁的跟未成年同房搞怀孕了怎么办?谁的责任?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
广东狮子座金融未处置完欠款返还?
3分钟前
威法律师
近期帮助 5685 人
工厂随意给上班员工打旷工
4分钟前
胥斐律师
近期帮助 13379 人
现在走法律程序,当时我该写的是欠条欠他及时万元,现在我们用什么方法可以解决
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2799 人
你好,我逾期了,想协商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询