雇佣童工不给钱！这个应该去找谁解决！

更新时间：2023-05-23 12:22:45

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雇佣童工不给工资，可采取以下手段：
1. 收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；
2. 通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

具体操作步骤：
1. 保留与雇佣童工相关的证据，如合同、工资条、工作记录等；
2. 前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队，提交相关证据并进行投诉；
3. 在必要时，通过媒体进行曝光，以引起执法机构的关注，并促使其介入调查。

2023.05.23 12:21:37

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法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段：
1. 收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2. 可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

对于雇佣童工不给工资的情况，除了上述手段外，还应注意以下几点：

1. 确保童工权益得到充分保护，避免对其身心健康造成伤害。
2. 加强对用人单位的监管，确保其遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。
3. 提高劳动者的法律意识和维权能力，鼓励其积极维护自身权益。

总之，对于雇佣童工不给工资的行为，需要采取多种手段进行打击和惩处，同时加强监管和宣传教育，以维护劳动者的合法权益和社会的公平正义。

2023.05.23 12:22:01

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雇佣童工不发工资的解决办法如下：

1. 收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2. 通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

请注意，童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2023.05.23 12:22:45

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