辞职不到30天，但交接后可以离开吗？

更新时间：2023-05-23 10:28:45

问题描述：

辞职不到30天，但交接后可以离开吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1268211 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、劳动法规定，劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间离职；若协商不成的，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。

2、在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时应支付经济补偿。用人单位应保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年备查。

2023.05.23 10:28:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助186130 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞职不一定必须一个月之后才能走。如果用人单位与劳动者达成一致，可以约定具体的离职时间；如果协商未果，劳动者需提前三十天以书面形式通知用人单位，三十天后即可离职。

另外，用人单位与劳动者也可通过协商一致来解除劳动合同。但需注意，如果劳动合同存在欺诈、胁迫或违反法律、行政法规强制性规定等情形，该合同将被视为无效或部分无效。若对劳动合同的无效性或部分无效性存在争议，应通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。

2023.05.23 10:28:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1921603 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。
但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可以离开的。
个人观点，仅供参考。

2023.05.23 10:28:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

辞职当天能走吗？

1. 国家劳动法规定辞职三十天可以走。 2. 如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

离职直接交给领导。如果领导不签字，一个月后可以离开吗？

辞职领导不批的，可以与领导协商，要求其说明理由；协商不成的，可以向劳动行政部门举报、投诉；或者可以依法申请调解、仲裁。在相应的处理结果出来后，再依法办理离职手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

12月12日提出辞职，目前在试用期，没签合同，可以直接走嘛？三天后可以离职嘛？

试用期离职提前三天书面通知单位就可以了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

辞职信的最后工作日距离提离职时间超出30天可以吗？

您好，请问是什么时候提离职的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

会计离职两个月，公司还未找到人交接，可以直接走吗？

你好辞职交上去自然日碱十天就可以走了

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

辞职信上告知离职日期，到时就可以走了，是吗

员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。具体需要注意，如果离职是用人单位的原因导致的，员工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职当月公司需要缴纳公积金吗

离职当月公司需要缴纳公积金吗

满30天，对方拖着不交接，到30天时未交接完可以离职吗

如果是已经提前30日提出，到期可以直接离职。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不满30天可以走吗？

国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。<br/&g

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐厅里面，打辞职报告后30天才能离开吗？

应当提前三十日以书面形式告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习一天第二天想辞职可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 13409 人

支付宝有一个说是交通银行股份有限公司的让我贷款但是下款银行卡里得有百分之三十贷款本金

刚刚

朱亮亮律师

近期帮助 2002 人

你好。我想咨询一下有关于网络贷款的事

13秒前

四川世律律所律师

近期帮助 36774 人

怎么取消优鉴小优自动扣费

2分钟前

徐丹律师

近期帮助 2559 人

行贿5万元，是单位行贿有罪，还是个人行贿有罪？

2分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 36774 人

欠不还6100，怎么办？

2分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 48376 人

被骗签了合同可以找警察吗

3分钟前

郭海峰律师

近期帮助 2918 人

恋爱过程当中被骗怎么通过他的号码取得他家里人的联系方式？

4分钟前

周文才律师

近期帮助 93985 人

教师得了肺结核国家怎么规定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟