已是无固定期限合同员工，现在公司要求签补充协议可以不签吗

更新时间：2023-05-24 14:46:00

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杜红涛律师
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需要了解一下对方要求签什么样类型的补充协议。之前的有签过无固定期限的劳动合同么？

2023.05.24 14:46:00

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黄辉律师
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您好，如果对协议内容不接受可以拒绝签订

2023.05.23 11:12:05

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未签无固定期限劳动合同可以补签。用人单位未按法律规定的要求签订无固定期限合同的，必须补签，且补签不能免除用人单位未签劳动合同的法律责任，仍需支付双倍工资。

无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。双方协商一致，可订立此类合同。

在以下情形中，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除非劳动者提出订立固定期限合同，否则应订立无固定期限劳动合同：

1. 劳动者在用人单位连续工作满十年；
2. 初次实行劳动合同制度或国有企业改制时，劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；
3. 连续订立二次固定期限合同，且劳动者无《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。

2023.05.23 10:31:00

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可以不签。连续签订2次劳动合同后，用人单位决定不续签的，需要按照相应的赔偿标准进行经济赔偿。如果劳动者提出签订无固定期限合同，用人单位应当签订无固定期限合同。若用人单位提出订立固定期限劳动合同，则双方应当订立固定期限合同。此外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。

2023.05.23 10:31:24

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你好，与公司协商即可

2023.05.23 10:31:46

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徐畅律师
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协议是双方是意思表达，当然你有权利可以不签的，看看具体的内容是什么吧

2023.05.23 11:09:08

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杨红律师
服务地区：湖北-武汉

补充协议内容是什么？对自己不利当然可以不签。

2023.05.23 11:10:24

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉

你好要看补充协议是怎么约定的

2023.05.23 11:13:16

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