日结工，干了半天不让干了，不给工资

更新时间：2023-05-23 21:36:08

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【法律分析】
日结工不给工资，应当立即向劳动监察部门投诉或者向工会投诉。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。对于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的特定劳动争议，适用劳动仲裁法。

【劳动仲裁法适用情况】
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.05.23 02:52:17

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做日结工不给工资解决方法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023.05.23 02:52:36

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法律分析：

1. 不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。
2. 劳动者可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023.05.23 02:52:43

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