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工伤七级伤残,怎么赔偿
更新时间:2023-05-24 09:21:56
问题描述:
工伤七级伤残,怎么赔偿
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曹金祥律师
服务地区:河北-沧州
136-5327-2058
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如果已经工伤认定,伤残等级已经作出,可以依据自己的工资状况等各项事实,要求赔偿各项损失,协商不成可以提起仲裁
2023.05.24 09:21:56
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梁成顺律师
服务地区:河北-沧州
137-2277-5694
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工伤保险情况,如没有时可起诉
2023.05.23 06:18:29
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法律分析:工伤七级伤残能赔偿多少钱应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。工伤一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023.05.23 02:06:20
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工伤七级伤残的赔偿是:
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金;
3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
4、解除劳动
合同
的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.05.23 02:06:46
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工伤七级伤残的工伤待遇:
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金;
3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.05.23 02:07:06
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王天军律师
服务地区:河北-沧州
你好,您是已经拿到了劳动能力鉴定书吗?打算继续在原单位吗?解除劳动关系和继续工作拿到的赔偿是不一样的。
2023.05.23 09:07:38
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