劳动纠纷中调解过程中,公司未执行相应补偿,怎么处理

更新时间:2023-05-23 19:59:25
问题描述:
劳动纠纷中调解过程中,公司未执行相应补偿,怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
    咨询我
    你好,可以让法院确认调解书的效力,后强制执行
    2023.05.23 10:18:34
    点赞
  • 刘晓强律师
    服务地区:浙江-杭州 195-6419-4911
    咨询我
    您好,调解的结果怎么样?有没有签调解书?
    2023.05.23 09:19:03
    点赞
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好 您这边可以申请强制执行的
    2023.05.23 09:50:28
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    可以劳动仲裁要求赔偿处理的
    2023.05.23 09:29:44
    点赞
  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
    咨询我
    手头有什么材料,简单说一下
    2023.05.23 11:34:27
    点赞
  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
    咨询我
    你好,上面规定执行期多久?
    2023.05.23 11:35:34
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好,调解书有做下来了吗
    2023.05.23 07:34:21
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    那你申请强制执行就可以了
    2023.05.23 19:59:25
    点赞
  • 王凤祥律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以去拿着调解书去申请执行的啊
    2023.05.23 10:14:49
    点赞
  • 郭占锁律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,不执行,申请强制执行取得相应补偿
    2023.05.23 10:21:50
    点赞
  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,公司欠了你多少钱呢
    2023.05.23 13:18:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
司法调解后对方未执行调解结果要怎么处理?
在法院调解后如果对方没有履行,则当事人可以进行催告,催告后经过合理期限的,当事人就可以依法申请法院强制执行。法院调解后,当事人对调解书签字确认后,对双方具有法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁后公司不执行怎么办
当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。法院执行庭会审核
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁后公司不执行该怎么办
当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。法院执行庭会审核
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司不按劳动法规定的方案进行补偿怎么办
补偿不合理可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报,可以依法申请本单位劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、提起诉讼,也可以与用人单位之间协商解决。<br /&
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,调解后一方不执行决定怎么办?
劳动争议案件中,双方当事人在仲裁庭的主持下达成调解的,调解一致的,仲裁庭应当制作调解书。若是一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可向人民法院申请强制执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的离职补偿协议,不打算执行,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司能跟职工签订劳动合同吗,法律依据是什么
依法取得营业执照的分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独立的主体资格,但是其实际已领取营业执照
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠劳动者工资赔偿金是多少
公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下: 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资25%的经济补偿; 2、用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保管费怎么计算
保管费指商品或物资在储存过程中发生的费用。如仓库、货物保管费、港口保管费、铁路暂存费(留置费)、仓库保管用品费、倒仓晒仓费、禽畜饲料费、灭火器械的灭火材料费、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名职工,因为公司凭年度考评为D,能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的,你的情形并不一定符合。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
9分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询