谁应该给公司开车致人死亡保险赔偿？

更新时间：2023-05-22 22:30:49

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谁应该给公司开车致人死亡保险赔偿？

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1. 交通事故致人死亡的，保险公司应当在保险责任范围内赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2. 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
3. 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
4. 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.05.22 22:29:28

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一、交通事故造成死亡商业保险怎么赔偿

1. 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2. 若强制保险赔偿后仍有不足，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
3. 若未投保机动车商业保险或赔偿后仍然不足，则由侵权人赔偿。

二、交通事故全责赔偿标准是什么

1. 在交强险赔偿限额内赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。
2. 若构成残疾，还应根据伤残等级赔偿相应的残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。
3. 若交强险赔偿后仍有不足，由承保肇事车辆第三者责任险的保险公司在赔偿限额内进行赔偿。若仍有不足，则由肇事方赔偿。

2023.05.22 22:29:50

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法律分析：
公司或保险公司，给公司开车途中猝死属于工伤。单位要承担民事赔偿责任，按照工伤保险条例进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前工资；
3. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由当地政府根据经济、社会发展状况规定。

此外，职工因工作原因受到事故伤害、在工作时间和场所内因履行工作职责受到意外伤害等情形应认定为工伤。因工致残的职工，根据其伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和可能的工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.22 22:30:49

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