事业单位残疾人，进职称有什么优先政策

更新时间：2023-05-22 23:00:20

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事业单位残疾人，进职称有什么优先政策

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残疾和晋级应当不存在什么关系，建议向当地的职称评定部门进行咨询。

2023.05.22 23:00:20

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法律分析：残疾人就业保障政策主要有:

1. 给予残疾人技术、资金、场地方面的扶持;
2. 对于申请个体经营的残疾人士，有关部门可以优先颁发营业执照;
3. 如果是政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人士单位的产品;
4. 人民政府应当采取措施来拓宽残疾人就业方法和渠道，开发适合残疾人办公的岗位。

2023.05.22 21:26:09

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残疾人就业保障政策主要有：

1. 给予残疾人技术、资金、场地方面的扶持；
2. 对于申请个体经营的残疾人士，有关部门可以优先颁发营业执照；
3. 如果是政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人士单位的产品；
4. 人民政府应当采取措施来拓宽残疾人就业方法和渠道，开发适合残疾人办公的岗位。

2023.05.22 21:26:20

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法律分析：
1. 残疾人享有劳动就业权，用人单位有义务优先安排适合残疾人的工作岗位，而不是通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排。
2. 残疾人享有平等就业权。
3. 残疾人享有取得劳动报酬和同工同酬的权利。

政府有关部门和残疾人联合会应提供免费的就业服务，包括职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供帮助。

若用人单位在职工的招用等方面歧视残疾人，将受到有关主管部门的责令改正，残疾人劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位应为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

2023.05.22 21:26:44

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