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你好律师我想咨询下工伤赔偿的问题
更新时间:2023-05-23 16:55:59
问题描述:
你好律师我想咨询下
工伤赔偿
的问题
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李梦歌律师
服务地区:江苏-无锡
188-6183-2379
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发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。
2023.05.22 21:48:37
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、可以先申请工伤认定,再确认等级,可以根据等级来赔偿金额。
2023.05.23 16:55:59
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,具体的处理流程和赔偿标准可以详细沟通下
2023.05.23 14:46:21
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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你好,工伤的具体伤情呢?是否已申报工伤了?
2023.05.23 07:27:38
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谌小利律师
服务地区:江苏-无锡
189-6173-6996
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你好,可以描述下伤情是,是否有工伤认定。
2023.05.22 20:53:04
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以咨询工伤赔偿的问题,可以咨询,
2023.05.23 13:49:41
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平台法律顾问团队
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法律分析:1、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。
2、单位存在
劳动合同法
第38条规定情形的,你可要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023.05.22 20:31:09
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找法网咨询顾问
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法律分析:工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金;8、伤残津贴;9、丧葬补助金;10、供养亲属抚恤金;11、一次性工亡补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2023.05.22 20:31:12
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劳动纠纷律师团队
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处理工伤鉴定赔偿的办法:用人单位或者受伤职工一方需要依法先去申请工伤认定;然后去鉴定劳动能力;再去社保经办机构申请工伤赔偿;最后由受伤职工获得该赔偿,如果职工因工死亡,则由其近亲属依法获得工伤赔偿。法律依据:《
工伤认定办法
》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023.05.22 20:31:25
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
什么时候发生的事情,有住院吗?
2023.05.23 10:00:23
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