在厂里上班拉长不让离职怎么办

更新时间：2023-05-25 16:51:51

问题描述：

在厂里上班拉长不让离职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李龙龙律师
服务地区：广东-广州 185-2026-8478

咨询我

您好，离职属于您的权利，您可以直接提出离职。如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者与我当面约谈。

2023.05.25 16:51:51

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，可以先去协商一下是什么情况不可以离职

2023.05.23 09:57:14

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 188-1839-5165

咨询我

你好，你只需提前写离职书就可以了

2023.05.22 19:50:41

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，提前一个月离职就可以了。

2023.05.23 09:20:35

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！你可以提前申请离职就行的

2023.05.23 15:46:39

点赞
卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

咨询我

劳动自由你不想做是可以理智的

2023.05.23 08:09:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助69217 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.05.22 19:12:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助92425 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、厂里不给办离职手续怎么办
1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己的合法权益。
2、法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
二、离职手续怎么办理
1、如果的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部；
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；
3、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放工资；
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

2023.05.22 19:12:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1136762 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.05.22 19:13:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。