新劳动法外祖父母死亡是否有丧假

更新时间：2023-05-22 19:04:04

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新《劳动法》规定，外祖父母去世一般是没有丧假的。具体丧假政策需依据用人单位的相关规章制度，通常情况下，丧假是职工的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时可申请的，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。此外，对于职工结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡的情况，也可根据具体情况由单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。若职工结婚时双方不在一地工作，或职工在外地的直系亲属死亡需要职工本人去外地料理丧事，还可根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等由职工自理。

2023.05.22 19:03:26

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法律分析：
祖父母、外祖父母去世，没有法律规定的丧假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

法律依据：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023.05.22 19:03:33

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祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，虽然《劳动法》无明确规定祖父母、外祖父母去世的丧假，但根据该通知，劳动者在直系亲属去世时，仍有权获得一至三天的婚丧假，并且用人单位应当依法支付工资。此外，《工资支付暂行规定》也明确了劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023.05.22 19:04:04

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