我是开瓷砖店的，因需要卸货叫了临时搬运的卸货，搬运工不慎从1.8完成腰骨受损，我需要负全责吗？

更新时间：2023-05-22 15:47:27

问题描述：

我是开瓷砖店的，因需要卸货叫了临时搬运的卸货，搬运工不慎从 1.8 米左右的拖头车上摔下，完成腰骨受损，我需要负全责吗？

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马俊哲律师
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雇主应该承担赔偿责任。因工作原因受伤，能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿：伤残赔偿金，需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2023.05.22 15:02:44

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广东凡天律所律师
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是不需要的建议你走法律程序维权

2023.05.22 15:32:09

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吴昭燕律师
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你好，这种情况需要具体分析。

2023.05.22 15:03:02

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刘斌律师
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按照合同约定可以申请工伤的

2023.05.22 15:05:08

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广东天习律师
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你好！这个情况是需要负责的

2023.05.22 15:27:58

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鑫超律所律师
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你好，你需要进行赔偿的

2023.05.22 14:52:12

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隆仁律师
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你好你的问题稍后回复你

2023.05.22 15:47:27

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您好，根据过错承担责任

2023.05.22 14:31:08

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卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题，由承运人或者收货人承担责任。

在运输卸货过程中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主需要承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人可以要求第三人赔偿，也可以要求雇主赔偿。

个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务的一方因劳务行为造成他人损害，责任由接受劳务的一方承担。但接受劳务的一方在承担责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。同样，如果提供劳务的一方在劳务过程中受到伤害，双方应根据各自的过错承担相应的责任。

此外，在提供劳务期间，如果因第三人的行为导致提供劳务的一方受损，提供劳务的一方有权要求第三人承担侵权责任，也有权要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务的一方在补偿后，可以向第三人追偿。

2023.05.22 14:31:11

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需要承担相关责任

2023.05.22 14:31:49

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郑登卿律师
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您好根据您的描述没有劳动关系走人损，要付全责

2023.05.22 15:18:27

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