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工人受伤，不签劳动合同，能不能去工伤？
更新时间：2023-05-20 20:28:21
问题描述：
企业只买雇主责任险，工人受伤，不签劳动
合同
，能不能去工伤？
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未签订劳动合同，在私人企业有
工伤赔偿
。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以享受工伤保险待遇；若没有为其购买的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《
工伤保险条例
》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023.05.20 20:27:14
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可以自行申请工伤认定
2023.05.20 20:27:45
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你好 建议进行工伤认定 维护你的合法权益
2023.05.20 20:28:21
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