公司与员工必签的三份合同是什么

更新时间：2023-05-16 14:24:50

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法律分析：签订三份劳动合同的原因在于：

1. 签订劳动合同是法律规定的，有助于维护劳动关系的稳定。
2. 签订劳动合同能保护劳动者的合法权益，预防纠纷。
3. 签订劳动合同有助于用人单位自主用人，也利于劳动者选择职业。

2023.05.16 14:23:27

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劳动合同一般要签三份。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此外，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.05.16 14:23:58

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1. 劳动合同一式三份是指用人单位一份，劳动者一份，中间人一份。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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