你好，单位15号前给员工缴纳社保本人17号离职，单位通知我说下半个月社保让我自己交，请问这样合法吗

更新时间：2023-05-16 11:43:46

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023.05.16 11:43:33

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员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险

2023.05.16 11:43:38

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不合法。
劳动法规定，员工离职后，公司应当正常为其缴纳社保至离职当月，并从次月开始暂停其社保交费。社保的停保时间依据解除劳动合同证明书记录确定，即便员工只有一天的工作时间，当月也应当按照正常情况为其参保。此外，用人单位应当自用工之日起三十日内为工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

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