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这个情况违法吗,现在老板要告我利用职务之便私自先给自己发了拖欠已久的工资,我该如何维护自身权益?
更新时间:2023-05-16 14:15:11
问题描述:
你好,坐标成都,请问,老板恶意拖欠3个月工资未发,半年社保未给员工交,本人是财务人员,因生病需看病手术,已无经济能力,私自先发了老板拖欠自己的工资,这个情况违法吗,现在老板要告我利用职务之便私自先给自己发了拖欠已久的工资,我该如何维护自身权益?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
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您好!如果没有经公司正常的发工资审批手续,私自发工资给自己属于挪用资金,情节严重的可能涉嫌犯罪。
至于公司拖欠工资,应当通过向劳动局投诉、劳动仲裁等合法途径去解决,不能成为挪用资金的合理理由。
2023.05.16 11:25:32
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,老板恶意拖欠工资本身违法的。
2023.05.16 12:13:17
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
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你好,根据你描述是申请劳动仲裁的
2023.05.16 09:44:49
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好!你可以申请劳动仲裁的
2023.05.16 10:49:09
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好这边是否就事情说说呢
2023.05.16 10:02:58
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
您好,请问有收到传票吗?
2023.05.16 11:02:22
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以讲一下具体情况p
2023.05.16 09:43:00
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
属于违法的,建议你走法律程序,属于侵权
2023.05.16 09:51:08
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罗娟娟律师
服务地区:广东-东莞
老板已经起诉了吗还是报警了
2023.05.16 09:56:09
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赵洪珍律师
服务地区:广东-东莞
不违法,你可以反仲裁公司要求支付经济补偿金
2023.05.16 14:15:11
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