杭州市十级工伤赔偿标准多少钱

更新时间：2023-05-15 12:00:58

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杭州市十级工伤赔偿标准多少钱

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### 工伤赔偿项目及解释

1. **一次性伤残补助金**：用于赔偿因工伤导致的伤残，赔偿金额为7个月本人工资。

2. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：在解除劳动关系时支付，具体标准根据各省市规定。

3. **残疾赔偿金**：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，按当地相关标准，十级伤残的赔偿金为上述标准的20年再乘10%。

4. **医疗费**：包括住院、康复训练、工伤复发期间的医疗费用，需符合工伤保险诊疗项目目录等标准。

5. **住院伙食补助费、交通、食宿费**：按地方标准计算。

6. **辅助器具费用**：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，参照地方标准赔偿。

7. **停工留薪期工资**：等于职工原来的工资福利待遇，一般不超过12个月，特殊情况可延长。

8. **停工留薪期护理费**：针对生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况，由所在单位负责，参照相关规定。

2023.05.15 11:59:26

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法律分析：

杭州十级工伤赔偿标准包括以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，具体数额为七个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：同样由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。

具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。

2023.05.15 12:00:16

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一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：

1. 7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2. 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

此外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.05.15 12:00:58

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