请律师您帮忙！我该怎么办？一受难者泣血心声。
更新时间：2006-02-25 22:07:09
问题描述：
本人原是葫芦岛一企业职工，于1994年4月借调一行政事业单位任该单位驾驶员，大约两年后，该单位机构变动借调一说取消，改称临时工。至今。 我于1998年11月24日公出去沈阳省局办事，由于头一天晚下了一场清雪，当时路面很滑，越接近沈阳车越难行，大约上午11时多，车行至大红旗镇时，由于路面全冰，车发生侧滑，完全失去控制，最终滑入路旁大约一米多深的冰沟里，车的惯性把我甩出车外,本人的腰部在受到严重的撞击后又狠狠的撞在了冰沟旁的大石头上.当时身体无力动弹,巨痛难忍,后经过当地医院的医治暂逐渐恢复活动功能,与1998年11月25日晚返回葫芦岛,与1998年11月26日在葫芦岛市连山区医院接受治疗,确诊为腰椎第3和第4节压缩性骨折,并有骨碴游离压迫椎管，住院治疗两个多月后出院回家，这次事故造成我右下肢活动有放电感觉，腰部经常疼痛，腰下弯困难，阴天时更是难受。后经这个单位出面，对我分别进行医学鉴定和劳动鉴定。 医学鉴定：身体伤残程度评定为七级伤残。于1999年10月25日下发该证书。 劳动鉴定：身体伤残程度评定为叁等甲级（甲/三）。于2001年7月26日下发该证书。我与这个单位于2000年1月1日至2004年12月31日止签定劳动合同。当时约定单位必须按月支付约定的工资（每月410元）及各种福利待遇。合同期满后这个单位没在蓄签合同至今，但仍按以前合同约定发放工资和福利待遇。从2006年1月起这个单位说工资降为每月400元，不在享受各种福利待遇。我现在的情况：我所在原来企业单位于2002年被迫改制出售，工人全部一次性买断，我是1980年参加工作，工龄为22年，当时单位说工龄不满25年按20年计。每年给360元，共给7200元，然后给开24个月最低保障工资每月224元。由于我在这个行政事业单位造成身体伤残，无法正常生活，工作，精神上受到很大伤害，又没有任何生活来源，只有靠这个单位和我约定的工资和福利待遇来勉强维持生活。我爱人也下岗，只有每月200元最低保障工资。由于还得照顾我使她不能正常从事别的工作，还得供孩子上大学，非常难。现在这个单位工资给我减到400元，各种福利待遇都给取消。从出院在家疗，养，至今，这些年医药费，更是没有。伤残补助费，护理费更是没有。
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