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公司倒闭了,应该赔偿多少
更新时间:2023-05-14 12:42:05
问题描述:
我在公司工作了五年,公司倒闭了,应该赔偿多少
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企业倒闭了,需要给员工的赔偿是:
1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;
2、六个月以上不到一年的,按一年计算;
3、员工在企业工作不到六个月的,员工可获得半个月工资的经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.05.14 12:41:13
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公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资法律依据:《
中华人民共和国公司法
》 第一百八十六条 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2023.05.14 12:41:42
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法律分析:公司倒闭给员工赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;
2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;
3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.05.14 12:42:05
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