员工上下班发生交通事故,公司需要如何赔偿

更新时间:2023-05-14 12:36:52
问题描述:
员工上下班发生交通事故,公司需要如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1052263 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工上下班发生交通事故,公司赔偿标准如下:
    1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;
    2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
    伤残鉴定流程是什么
    1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;
    2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。
    :《工伤保险条例》第三十五条法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2023.05.14 12:35:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1645596 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一、员工上下班发生交通事故,公司需要怎么赔偿
    1、员工上下班发生交通事故,公司赔偿标准如下:
    (1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;
    (2)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    二、伤残鉴定流程是什么
    1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;
    2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。
    2023.05.14 12:36:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助252713 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工上下班发生交通事故,若被认定为工伤的,由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等;由用人单位支付停工留薪期内的,原工资福利待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2023.05.14 12:36:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班路上发生交通事故怎么赔偿
下班途中发生交通事故应根据具体情况赔偿以下项目: 1、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 3、交通费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班干私活死亡被认定工伤
上班干私活死亡被认定工伤
工伤认定范围 48013
员工下班回家路上出车祸,用人单位负什么责
用人单位不需要负责。只有在上下班路上,发生交通事故,自己承担主要责任以下的,单位按工伤处理。员工下班出去玩,与上下班路上、与单位没有关系了,所以单位不会负责的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下交通事故赔偿如何解决
你好,可以的,受伤严重吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班途中出现交通事故死亡,工厂如何赔付
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 20
上班路上发生交通事故当场死亡,单位如何赔偿
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时发生交通事故,司机负责事故,司机如何赔偿事故?
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 10
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 10
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 9112 人
跨省举报妇女主任作风问题
刚刚
揭志文律师
近期帮助 73844 人
你好,我想问一下我骑电瓶车盲区没看到另一辆电动车,不小心撞上去,他没有计较直接走了我需要注意什么
刚刚
刘婉律师
近期帮助 1263 人
付费了为什么没有解答?
1分钟前
陈杰律师
近期帮助 6761 人
做汽车代购被骗贷款
1分钟前
丁嫣律师
近期帮助 83360 人
1996年与国企签订的劳动合同只有法人代表签字,没有盖公章,合同是有效的吗
1分钟前
于非律师
近期帮助 9112 人
我是交瓦房店农村合作医疗的,如我在大连住院,报销比例是多少?
3分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5606 人
保险负责修车。1.据了解保险不赔,被撞车主为什么能直接找我?2.误工费怎么算,还是车两天的费用。
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 3078 人
按喇叭超车,对方不让到道路,我马上过去了,往左拐撞到我了,谁负责?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询