公司报了工伤鉴定,没有通知我

更新时间：2023-05-12 11:41:16

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公司报了工伤鉴定,没有通知我,我们从哪里可以查到

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认定工伤鉴定的方法如下：

1. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定所需材料包括：

1. 《工伤认定决定书》原件和复印件；
2. 有效的诊断证明及完整病历材料；
3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在以下情形中应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

2023.05.12 11:39:27

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工伤鉴定结果无需查询，相关部门会直接送达和通知。申请工伤鉴定所需材料包括：

1. 申请表；
2. 受伤害职工的身份证复印件；
3. 文本复印件或其他能证明劳动关系的有效文件；
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书、诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。

在申请过程中，社会保险行政部门会在受理后的60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人、近亲属及所在单位。对于事实明确、权利义务清晰的申请，15日内即可作出决定。若工伤认定决定需依据司法机关或行政主管部门的结论，则在相关机构未给出结论前，决定时限会中止。此外，若社保行政部门工作人员与申请人存在利害关系，应实行回避制度。

2023.05.12 11:40:22

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工伤鉴定应由单位优先申报，若单位未在规定时间内申请，个人可在1年内提出。申请时需向社保或单位获取《工伤认定申请表》并填写，单位需签字盖章，同时携带工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开具的临时疾病证明书。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需要补正的全部材料。在申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门将受理申请。

2023.05.12 11:41:16

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