工伤赔偿有规定时间的吗

更新时间：2023-05-12 10:13:26

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工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的。申请工伤认定，应向用人单位所在地的劳动保障部门提出。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2023.05.12 10:11:32

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工伤赔偿时间的规定和流程

工伤赔付至少需要60日，具体时间需结合工伤鉴定的时间分析。职工因工发生伤残，自申请工伤到领取赔偿款需要经过一定时期，工伤赔偿款由企业和社保基金承担。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出决定。如果工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止。此外，如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。

2023.05.12 10:12:32

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法律分析：

1. 工伤赔偿时间没有明确规定，通常在工伤认定后即可进行赔偿。
2. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，可享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先就近就医。
3. 工伤保险基金支付治疗工伤所需费用，这些费用需符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。

2023.05.12 10:13:26

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