首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
许昌法律咨询
>
许昌劳动合同纠纷
> 咨询详情
患病期间可不可以解除劳动合同
更新时间:2023-05-11 10:52:27
问题描述:
患病期间可不可以解除劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
299631
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工患病期间不可以解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.05.11 10:51:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1557939
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在职工患病期间一般不可以解除劳动合同,除非职工具有重大的过错。但在医疗期满后,如果职工不能从事原工作和单位新安排的工作,单位可以无过错性辞退该职工。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.05.11 10:52:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1513957
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工患病期间,用人单位不可以解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照法律依据:《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.05.11 10:52:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
患病期间可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
110
得了大病解除劳动合同吗
法律分析:重大疾病不能随意解除劳动合同。职工患病,不能正常上班,应该享受医疗期。在医疗期内,企业是不能解除劳动合同的。医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假解除合同赔偿多少钱
解除合同赔偿
700
终止合同遇病假,怎么办?
终止劳动合同
3703
员工患病可以解除劳动合同吗
员工患病在规定医疗期限内的,用人单位不可以解除劳动合同。在规定医疗期限结束不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病被解雇的补偿
解除合同赔偿
30028
职工在患病期间能否解除劳动关系
职工在患病期间不能解除劳动关系。职工生病在医疗期内,单位不能解除劳动合同。职工在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,单位此时可以与之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工患职业病能不能解除劳动合同
您好可以请病假,如果公司单方面解除劳动合同,可以要求其支付劳动赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患病职工自动解除劳动合同是否可以
劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工生病可以解除劳动合同吗
员工患病在规定医疗期限内的,用人单位不可以解除劳动合同。在规定医疗期限结束不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了单位解除劳动合同可以吗
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病期间能不能解除劳动合同
职工生病可以解除劳动合同,但是有前提条件,如果是用人单位要解除劳动合同的,那么必须是劳动者生病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿工厂搬迁异地与员工解除合同关系?
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职经济补偿是否以12个月为限
【法律分析】:经济补偿金可以超过12个月。只是在劳动合同法中,对于这一情形做了最高年限的限制,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业法人应与谁签订劳动合同
法律分析:劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的,公司法人不用签订劳动合同。法人不是个人,是一种社会组织或集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
合肥律师
法律内容
昆明律师
法律资讯
西安律师
法律知识
呼和浩特律师
太原律师
列表内容
律师推荐:
许昌律师
同城律师:
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
39秒前
姜月律师
近期帮助 24682 人
劳动合同签的是另一家公司
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
2分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9301 人
前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好我今天在平台上贷款,卡号写错了,说资金被锁定了,说要我存六千块钱操作,我觉得是咋骗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
骑电动车在小区门口人行道中间被机动车撞到了,交警判责55责,合法吗
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5745 人
准备租房,钱已经转给房东了,但是还没签合同,不想租了可以退吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好,你是律师还是法务咨询呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询