首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
南阳法律咨询
>
南阳无故辞退
> 咨询详情
员工无过错被辞退,请问补偿金是n+1吗
更新时间:2023-05-10 10:14:02
问题描述:
公司提前一个月通知,员工无过错被辞退,请问补偿金是n+1吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
882334
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月通知辞退,一般不需要支付代通知金,不过此时经济补偿金还是要支付的。另外,如果单位是属于违法辞退的话,则按照《
劳动合同法
》中的规定,员工可以要求继续履行劳动
合同
。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条。
2023.05.10 10:13:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1941809
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体提出并与劳动者协商一致解除的,可以要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2023.05.10 10:13:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1224645
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能赔偿金,标准为双倍的经济补偿标准;若是用人单位主体提出并与劳动者协商一致解除的,可以要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2023.05.10 10:14:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20290
一个月试用期内被辞退可以要求补偿吗
试用期被辞退,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么被辞退没有补偿,但如果是其他情形被辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金或赔偿金,一般是赔偿半个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
被公司辞退补偿一个月工资合法吗
被公司辞退工资应当按照实际上班天数来计算。如果是无理由被公司辞退的,公司还应当支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班一年被辞退补偿几个月工资
劳动法辞退赔偿月工资根据工资条上面的计算。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正一个月被辞退有补偿金吗
被辞退后,如果符合法定的应获得补偿金的情形的,补偿金是按照员工在单位工作每满一年,向其支付一个月工资的标准来算的;员工在单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我90月底合同到期,公司不续约,没有提前一个月书面通知,是N加1赔偿吗
公司不续签合同的,有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求半个月工资的赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是于公司通知的离职日期前满一年了,请问n+1赔偿,n是1.5个月吗
根据合同约定判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前口头通知员工辞退,刚满3个月,有赔偿吗?
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月口头辞退我,意思是不赔偿n+1中的1符合法律吗?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿金是否需要纳税
辞退员工补偿金需要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,应按照工资薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税,并按规定适用相应的税率。 辞退员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南阳律师
南阳找律师
唐河县律师
唐河县找律师
南阳劳动纠纷律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
专业律师:
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
员工经济补偿金协议书范例
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
员工补偿金协议书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42404 人
如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗
2小时前
刘婉律师
近期帮助 844 人
电三轮被轿车追尾,现在已经出院,一个眼睛神经受损,眼皮睁不开,视力受损,赔偿十几万合理么
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
3小时前
陈鹏辉律师
近期帮助 27991 人
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
我给别人玻璃打碎了犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询