哪些情况构成职务侵占罪

更新时间:2023-05-09 13:08:57
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哪些情况构成职务侵占罪
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    一、职务侵占罪的构成要件是什么
    1、职务侵占罪的构成要件如下:
    (1)犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
    (2)在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
    (3)主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
    (4)在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第两百七十一条
    【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    二、职务侵占罪立案提供哪些证据
    1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;
    2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;
    3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;
    4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等;
    5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等;
    6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定;
    7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定;
    8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
    2023.05.09 13:07:26
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    刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的:
    1、职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员;
    2、主观方面表现为直接故意,且以非法占有单位财物为目的;
    3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
    4、客观方面表现为利用职务之便,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    2023.05.09 13:08:26
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    构成职务侵占罪的主体是:
    1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事;
    2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人;
    3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    2023.05.09 13:08:57
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