职工工伤如何申请鉴定

更新时间：2023-05-07 11:08:44

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职工工伤如何申请鉴定

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工伤职工申请劳动能力鉴定流程：

1. 向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请；
2. 填写《病职工劳动鉴定表》；
3. 到指定的医疗机构检查；
4. 将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会；
5. 劳动鉴定委员会对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定；
6. 将鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。

劳动能力鉴定流程：

1. 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
2. 提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023.05.07 11:07:27

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职工申请工伤鉴定流程：

1. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请并且提供相关资料。
2. 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。
3. 从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
4. 根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023.05.07 11:08:07

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法律分析：职工因工负伤的鉴定程序如下：

1. 向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。
2. 提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3. 工伤认定。
4. 劳鉴能力鉴定。
5. 赔偿。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。同时，对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.05.07 11:08:44

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