怎样填写工伤认定申请表中的受伤情况？

工伤认定申请表填写时有以下注意事项：
1. 登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。
2. 申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3. 用钢笔或签字笔填写，字体需工整清楚。
4. 发生事故时间一栏，对于职业病者，应按职业病初次确诊（鉴定）时间填写。

此外，根据《工伤保险条例》第十八条，提交工伤认定申请时，需准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应受理申请。

填写工伤认定申请表时，请注意以下事项：
1、登记号由负责工伤认定的劳动保障行政部门填写；
2、若申请人为用人单位或工会组织，需在名称处加盖公章；
3、请使用钢笔或签字笔填写，并确保字体清晰、工整；
4、在“发生事故时间”一栏中，对于职业病患者，请按照职业病初次确诊（鉴定）的时间进行填写。

在提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1、工伤认定申请表；
2、证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

此外，工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本信息。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知其需补正的全部材料。一旦申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门将受理其申请。

1. 工伤认定申请流程：
a. 填写工伤认定申请表。
b. 准备材料：受伤职工身份证反正面复印件、自述材料、医院诊断证明书复印件（加盖诊断证明专用章）、企业营业执照副本复印件、职工劳动合同复印件等。
c. 申报。

2. 工伤认定标准：
a. 因工作原因导致的伤害，视为工伤。
b. 根据《工伤保险条例》，符合以下情形之一，应认定为工伤：
i. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
ii. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
iii. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
iv. 患职业病。
v. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
vi. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
c. 符合以下情形之一，视同工伤：
i. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
ii. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
iii. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

3. 劳动鉴定申请流程：
a. 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况时，职工可直接申请。
b. 提供相关病历资料及证明材料，包括工伤事故调查报告、职业病诊断资料、精神病诊断资料或其他有说服力的证明。
c. 劳动鉴定委员会对申请及附件材料进行审定，对资料不全或情况不明的不予受理。
d. 对符合条件的申请人，统一安排鉴定，并提前通知企业及有关人员鉴定时间、地点和人员。
e. 劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行丧失劳动能力的医学诊断。

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