国家有文件出台什么时候开始延迟退休吗

更新时间：2023-05-01 22:06:45

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国家有文件出台什么时候开始延迟退休吗

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你好这个工看年龄是哪一年的

2023.05.01 22:06:45

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延迟退休年龄2022年以前不会实施，仍按原有规定执行。根据规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人应退休。此外，若劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同将自动终止。

对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，其退休条件还包括：

1. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。
3. 因工致残，经医院证明并经由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。

2023.05.01 20:41:37

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延迟退休计划自2021年开始实施，并将在“十四五”期间（2021年至2025年）内正式统一男女退休年龄至六十岁。这一方案将采取小步渐进、阶梯式的方式逐步推进，最终目标是使退休年龄达到六十五岁。同时，基本养老保险的最低缴费年限也将提高至二十年以上。这意味着，未来职工需要工作更长时间并缴纳更多社保费用，以享受养老金待遇。这一政策旨在应对人口老龄化带来的挑战，确保养老保险制度的可持续发展。

在退休政策方面，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及其相关决议，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄和条件已经明确。具体来说，男工人年满六十周岁、女工人年满五十周岁且连续工龄满十年即可退休；从事特定有害身体健康的工作的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁且连续工龄满十年也可退休；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的工人，男年满五十周岁、女年满四十五周岁且连续工龄满十年同样可申请退休；此外，因工致残完全丧失劳动能力的工人也符合退休条件。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.05.01 20:41:53

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延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

退休工资的计算方法通常涉及以下几个因素：个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和。具体计算时，会考虑到个人的缴费金额、总缴费年限、退休年龄以及所在地区的平均工资水平。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，有权按月领取基本养老金。若缴费不足15年，则可以选择继续缴费至满15年，或转入其他养老保险体系，如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。

2023.05.01 20:42:00

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