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给小包工头做事摔伤,现在对方拿不出钱怎么办
更新时间:2023-05-02 11:06:43
问题描述:
给小包工头做事摔伤,现在对方拿不出钱怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨智律师
服务地区:贵州-黔西南
139-0859-3188
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受伤严重不?如果严重构成伤残是可以起诉的。
2023.05.02 11:06:43
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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可以先做伤残鉴定确定等级要求赔偿
2023.05.01 10:45:05
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平台特邀律师
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2023.05.01 08:52:47
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
134248
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平均3分钟内
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一、跟私人包工头干活受伤怎么办
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2、法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《
工伤保险条例
》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
二、包工头工地受伤属不属工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.05.01 08:52:50
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1210395
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。也可以依据关于
侵权责任
的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2023.05.01 08:52:54
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张绍云律师
服务地区:贵州-黔西南
您好!你可以先和对方协商,如果协商不通,可以先行治疗,把所治疗期间所产生的费用票据收集好。后续待治疗好后可以向雇主、受益方等相关主体主张损害赔偿责任。
2023.05.01 10:09:45
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