首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
西藏法律咨询
>
昌都法律咨询
>
昌都劳动合同纠纷
> 咨询详情
在公司工作了10年零8个月,有补偿吗?
更新时间:2023-04-30 11:14:48
问题描述:
我父亲今年67岁,在公司工作了10年零8个月,现在被解雇了。有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
693404
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解聘员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.30 11:13:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1532773
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:解聘员工如果是用人单位的问题,需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.30 11:13:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
98284
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.04.30 11:14:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解散了经济补偿金的计算方法
劳动合同纠纷
265
我在公司干了九年了也到了法定退休年龄公司要解雇我,有没有线赔?
你好,您这边是可以去主张赔偿的呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1475
辞退补偿金的规定
经济补偿
647
在公司干了八年了,老板对我的意见很大,把我辞退了!有经济补偿吗
您好,具体情况说明一下,有没有签订劳动合同
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工后怎么计算经济补偿金?
解雇裁员知识
40434
我在厂里工作了十五年,如果离职了,有补偿吗
你好,如果主动离职没有补偿
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年64岁,在公司工作5年今年公司关门,我可以索要赔偿嘛
如果拖欠工资和相关待遇是可以的。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
58岁的女员工在公司工作了5年多,现在公司解雇了我,能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了13年 中间有几个月不干 现在公司解雇我 有什么补偿吗?
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了10年,现在已经60岁了。公司要解雇,有补偿吗?
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我父亲今年62岁,在工厂工作了3年。现在老板想解雇他。有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行六个月试用期内辞职,签署辞职申请
试用期离职有工资。用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,限期内不支付的,责令按应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于员工旷工工资能怎么扣
旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的,并已率先进行公开公示告知员工的,可以依法扣除工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
法律资讯
合肥律师
太原律师
法律内容
西安律师
法律知识
法律内容
呼和浩特律师
列表内容
律师推荐:
昌都律师
同城律师:
左贡县律师
丁青县律师
江达县律师
洛隆县律师
贡觉县律师
类乌齐县律师
察雅县律师
芒康县律师
八宿县律师
边坝县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢诚律师
近期帮助 2 人
我被爱钱帮骗了3300千块钱
15秒前
韩佩霞律师
近期帮助 34686 人
送我手机,现在又要我还回去,找他姐姐来威胁我,说不还就报警
7分钟前
刘婉律师
近期帮助 737 人
左晚酒喝多被人带到房间,
16分钟前
李天宝律师
近期帮助 519 人
我租库房因门锁坏了,东西丢了怎么办
18分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51743 人
发生交通事故受伤后因其他原因死亡怎么赔偿
31分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1911 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
39分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
上班时,在工作单位门口被电动车装了,单位领导说交警问的时候不要说在这里上班
39分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询