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私营企业签订的劳动合同是否具有法律效力

更新时间：2023-04-30 10:03:29
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私营企业签订的劳动合同是否具有法律效力
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    私人劳动合同如果是合理合法的，没有违犯法律规定的合同无效条例，并且是在双方真实意愿下签订的，那该合同是有法律效力的。合同合理合法，合同成立，符合意识自治原则合同有效。所以私人合同若符合上述条件是具有法律效力的。只要符合双方当事人意思自治，不违背法律法规，合同既成立且有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.04.30 10:01:42
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    私人劳动合同如果是合理合法的，是在双方真实意愿下签订的，那该合同是有法律效力的。法律依据：《劳动合同法》
    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.04.30 10:02:38
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    法律分析：私人劳动合同如果是合理合法的，是在双方真实意愿下签订的，那该合同是有法律效力的。法律依据：《劳动合同法》
    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.04.30 10:03:29
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