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谁应该支付在工作期间晕到医院的检查费用?
更新时间:2023-04-29 20:27:00
问题描述:
谁应该支付在工作期间晕到医院的检查费用?
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一、工伤医院费用应该谁垫付
1、工伤住院费用应由公司垫付。职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付,工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。
2、法律依据:《
工伤保险条例
》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防
工伤事故
发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第四十八条
经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
二、受了工伤都有什么赔偿
受了工伤都有以下赔偿:
1、治疗费;
2、住院伙食补助费;
3、外地就医交通费、食宿费;
4、康复治疗费;
5、辅助器具付费;
6、停工留薪期工资;
7、生活护理费;
8、一次性伤残补助金;
9、伤残津贴;
10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;
11、丧葬补助金;
12、丧葬补助金;
13、一次性工亡补。
2023.04.29 20:26:28
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工伤认定结论下来之前,医疗费用一般由用人单位垫付。认定为工伤之后,若是用人单位依法为其购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
2023.04.29 20:26:51
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您好,由单位和保险基金支付
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