我是跟着农村一小包工头干活不慎摔伤的咋处理好

更新时间：2023-04-30 20:53:54

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边学亮律师
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包工头应当承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费

2023.04.29 21:43:06

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孙凯律师
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根据双方的过错程度，分别承担责任。

2023.04.29 10:15:14

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王军雷律师
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可以要求对方承担因此导致的损失。

2023.04.29 23:55:18

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朱建宇律师
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可以申请工伤鉴定，要求赔偿

2023.04.30 10:24:43

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在工作过程中受伤，应依循工伤流程处理。在工伤事故中，工伤保险基金与单位需共同承担赔偿职责。员工受伤后若留有后遗症，则需进行劳动能力鉴定，并依据鉴定结果要求相应赔偿。员工需遵循以下步骤处理工伤事宜：

1. 立即送医救治。
2. 提交工伤认定申请，此步骤可由单位或个人向当地劳动部门发起。
3. 安排劳动能力鉴定，通常在员工治疗结束或达到特定医疗阶段后，向市级劳动能力鉴定委员会申请，以明确伤残等级。
4. 待遇审核阶段，员工或单位需依据医院发票、工伤认定书及劳动能力鉴定书等材料，向社保中心申请待遇审核，以获取包括医疗费用及伤残补助在内的工伤待遇。
5. 若员工需解除劳动关系，伤残员工有权享受一次性就业与医疗补助金的待遇。

2023.04.29 07:36:45

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法律分析：工伤伤残等级鉴定标准包含十级，每一级赔偿标准不同，但通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，除享受上述待遇外，还将保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴。如伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，职工达到退休年龄并办理退休后，将停发伤残津贴，按规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金也将补足差额。对于一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人将以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

2023.04.29 07:36:55

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法律分析：给人干活受伤了的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。

具体情形如下：

1. 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
2. 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
3. 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
4. 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

2023.04.29 07:37:11

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蒋翔律师
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雇主是需要承担赔偿责任的

2023.04.29 16:00:55

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林春光律师
服务地区：山东-淄博

你好，一般需要分析是否存在挂靠单位等，好申请工伤认定，具体可以面谈协商具体事宜。

2023.04.30 20:53:54

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