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事业编服务期辞职。
更新时间:2023-04-29 06:31:48
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事业编服务期辞职。
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事业编服务期内是可以辞职的,但有些单位可能会有
违约金
。在签订
合同
时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用期为12个月。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
第十九
条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
2023.04.29 06:31:48
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