可以咨询一下劳动合同法吗?

更新时间:2023-05-11 17:11:03
问题描述:
可以咨询一下劳动合同法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭鑫律师
    服务地区:广东-深圳 155-7345-2234
    咨询我
    您好,是公司这边没有签劳动合同吗?
    2023.04.28 18:37:36
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个有问题就建议具体进行描述
    2023.04.28 18:45:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1938131 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你有什么劳动法律问题
    2023.04.28 18:20:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助254984 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合法的劳动合同应当遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (1) 劳动合同期限。
    (2) 工作内容。
    (3) 劳动保护和劳动条件。
    (4) 劳动报酬。
    (5) 劳动纪律。
    (6) 劳动合同终止的条件。
    (7) 违反劳动合同的责任。
    2023.04.28 18:20:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1263983 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同法定条款包括:
    (一) 劳动合同期限;
    (二) 工作内容;
    (三) 劳动保护和劳动条件;
    (四) 劳动报酬;
    (五) 劳动纪律;
    (六) 劳动合同的终止条件;
    (七) 违反劳动合同的责任。

    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.04.28 18:20:54
    点赞
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,具体问题说下给到解决方案。
    2023.04.28 18:37:55
    点赞
  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,大概情况可以说一下
    2023.04.28 18:42:07
    点赞
  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳
    这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
    2023.04.28 18:42:17
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以具体的描述下,予以确定金额
    2023.04.28 19:11:04
    点赞
  • 讼亮律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 入职多久了吗,是被辞退吗
    2023.04.28 19:16:34
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以的,劳动合同法根据实际情况分析
    2023.04.28 22:01:44
    点赞
  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,根据您的描述,您可以直接描述您的问题
    2023.04.28 23:01:25
    点赞
  • 罗水平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以依法为你解答相关问题
    2023.04.29 09:56:42
    点赞
  • 李颖慧律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,可以联系我咨询劳动合同法
    2023.04.30 15:26:31
    点赞
  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体说下什么事情。
    2023.05.11 17:11:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他10位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同是否适用合同法
劳动合同是否适用合同法
劳动合同纠纷 680
合同法适用劳动合同法吗
1. 劳务合同适用《民法典》,不适用《劳动合同法》。劳务合同是独立经济实体的单位或个人之间,在平等协商的情况下订立的以劳动形式提供给社会的服务民事合同。 2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询下劳动合同法
你好,具体情况,现在咋回事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下劳动合同法
您可以详细的说一下情况,这边帮您具体分析。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在十六周岁签订的劳动合同法律认可吗
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,我想咨询劳动合同法
你好,可以直接陈述案情和具体问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法和劳动合同法是一样的吗?
不一样,一个是平等主体,一个是劳动关系方面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法方面的问题您咨询吗
可以的,请详细描述您的问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法和劳动法一样吗
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同分为以下三种: 一、固定期限劳动合同,即用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。双方协商一致,可订立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下劳动合同法
咨询解决什么问题,建议具体以便答复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下劳动合同法吗?
你好,如有困难可电话或微信沟通。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
58秒前
李秀云律师
近期帮助 1668 人
快手被永久封禁怎么解封
6分钟前
陈家麟律师
近期帮助 1693 人
离婚女方怎么获得最大权益
21分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52607 人
微信上约人妖给完钱了被放鸽子不还钱也不回消息
21分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52607 人
身份证照片泄露怎么保护个人权益?
24分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52607 人
骑手送外卖不在上班范围送餐保险公司管不管
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 44321 人
交易猫要交1000保险,是真的吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
交通事故我右冈上肌腱完全断裂,现在已经做了手术,可以评伤残吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询